招聘計(jì)劃
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃的跟蹤，推進(jìn)，確保產(chǎn)品按期交貨；
2、對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控，確保產(chǎn)品合格率達(dá)到公司要求；
3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)設(shè)備的管理，確保設(shè)備安全、高效運(yùn)行，提高設(shè)備的作業(yè)率；
4、負(fù)責(zé)所轄員工的分工安排、并對(duì)其工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核、總結(jié)改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)分管范圍生產(chǎn)成本的管理，嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本及費(fèi)用，提高產(chǎn)出效益；
6、質(zhì)量及安全管理體系，發(fā)現(xiàn)各種潛在隱患并及時(shí)排除，防范各種事故的發(fā)生；
崗位要求：
1、電纜制造企業(yè)5年及以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一線工人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、對(duì)電力電纜、特種電纜及BV線等常規(guī)產(chǎn)品制造工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)熟悉；
3、較強(qiáng)的人際溝通和組織、協(xié)調(diào)能力，善于做員工政治思想工作；
4、具備應(yīng)對(duì)并解決各種突發(fā)性、疑難問(wèn)題的能力；
5、綜合素質(zhì)高、修養(yǎng)好，能夠與公司共同長(zhǎng)期發(fā)展；
6.工作地點(diǎn)：合肥
- 上一個(gè)：財(cái)務(wù)總監(jiān)：1名
- 下一個(gè)：技術(shù)部經(jīng)理：1名
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